健康保険の傷病手当金支給中の退職について教えてください
１．1.その際、私は傷病手当金は引き続き受け取るができるでしょうか、それは私の会社の健康保険組合からでしょうか
お解りになるがいらっしゃいましたら、回答お願い致します
＞１．支給条件にあてはまる為には？私の場合、320～420までは有給扱いなので、退職日はいつにすれば条件を取得されていれば、すると、退職後も傷病手当金を受給出来るための要件の一つを満たすとなります
退職時２週間以上自宅療養必要という、診断書は会社に出して有給休暇で、しばらく休んでおりました
退職後の傷病手当金（資格喪失後の継続給付）は、会社を退職し喪失し、保険料を支払う必要がなくなったあとも受給出来る保険給付です
宜しくお願い致します
回答、①申請書は今後は直接、所属の健康保険組合に提出します