・会社には傷病手当金の申請書を提出し、その後任意継続もできると説明を加入し、記入すると言われた・失業後、どちらの健康保険に被保険者であるまた、健康保険について詳しく説明を受けたいと思うですが、これはどこがいいでしょうか
傷病手当金で医師が証明するは、自分が診断し、一定期間経過した後、その一定期間労務不能と証明（意見）してくれます
どうぞ、よろしくお願いします
通勤労災ではないので、場所によって傷病手当金が出ないとか、貰える金額に差が出るというはありません
もう傷病手当金の受給を交渉する余地はありませんでしょうか
有給でも構わないですが、会社に有給期間労務不能期間だったを証明できる証明書を出してもらう必要があります
かといってあれこれ電話して調べるも・・会社の保険課などにきくがいちばんでしょうがこちらでごぞんじのかたがあればおしえていただければありがたいです
休職中であっても、健康保険料、厚生年金保険料の被保険者負担分は会社に毎月支払う必要があります